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2019年沙城一小清廉校园创建实施方案
[ 编辑: 来源: 发布日期:2018-12-29 09:34:12 浏览次数:84 次 字体:   ]

2019年沙城一小清廉校园创建实施方案

为加强全面从严治党,强化管党治党的责任意识,规范党内政治生活,纯净党内政治生态,增强党员干部“四个意识”,校风教风学风更加清朗,提高学校整体廉洁程度。根据《中共温州市委关于打造“清廉学校”的若干意见的通知》和《温州浙南产业集聚区“清廉学校”建设实施方案》文件精神,2019年沙城一小“清廉校园创建主要从以下几方面入手:

、加强政治建设,提高思想觉悟

一是要把党的政治建设作为党的根本性建设,不断增强忠诚核心、维护核心、看齐核心的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

二是要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、全面把握这一光辉思想的核心要义和创新观点,在学思践悟中融会贯通,在考验磨砺中提高觉悟。

三是要加强对“八八战略”的学习,勇当高质量发展排头兵。大力弘扬红船精神,把弘扬红船精神内化为最大的前行动力,不忘初心、牢记使命、永远奋斗,当好红船精神的坚决捍卫者、忠实传承者、自觉践行者。

二、健全工作机制,严肃法纪法规

一是学校领导班子成员要履行“一岗双责”,既要抓好自身的业务工作,又要同时抓好分管部门的清廉建设,切实做到“清廉校园”建设与教育业务工作相结合、两不误两促进。

二是严格落实全面从严治党主体责任、意识形态工作责任制和基层党建主体责任。每学期召开一次“清廉校园创建情况分析会(廉情分析会)。

三是推进“两学一做”学习教育常态化制度化,把清廉教育纳入“三会一课”,通过组织党员干部学习忏悔录、观看专题片、集中培训、廉政谈话等方式增强党员干部的清廉意识,加强廉洁教育。

四是坚持民主集中制。坚持“三重一大”会议集体研究决策制度,严格执行学校主要负责同志“末位表态”制度。

五是突出“关键少数”,严格校级领导干部监管。全面落实述责述廉述德述法,校级领导有关事项报告制度,强化《关于规范校级领导干部操办婚丧喜庆事宜的通知》的落实。

三、推进清廉文化,注重师生熏陶

一是把清廉文化融入学校党建、思想政治工作和教育教学全过程,把党的神经末梢延伸到校园最深处。按照学校领导干部廉洁从政、示范带头,教师廉洁从教、为人师表,学生敬廉崇洁、诚实守信三个层次分层推进清廉文化进校园活动。

二是把清廉文化融入到校园环境布置中,结合红船精神进校园,建设红色文化走廊或红色文化传播区。把清廉文化作为学生思想政治教育和中小学德育的重要内容,开展“清廉课堂”展示活动,充分利用下发的《浙江好家风》等清廉主题读本以及通过挖掘本地本校清廉文化资源。

三是把清廉文化融入到校园特色文化活动中,利用艺术节开展学生“清廉”书法比赛等活动。

四是推动家庭教育与学校教育同向而行,让好家风与好校风相得益彰,加强校内校外、网上网下宣传文化影响的引导和管理,防止和减少不良文化向校园渗透。开展好家风家长论坛,推动家庭教育。

四、优化师德师风,提质育人环境。

一是积极倡导清白、廉洁、正直、奉献的师德师风,引导广大教师做“四有”好教师。全面推行每月教师集中政治学习制度,让每一名教师熟知全面从严治党和“清廉学校”建设要求。

二是深入开展师德教育、师德承诺、师德实践、师德评比活动以及师德满意度测评活动,坚决抵制在职教师有偿补课,严禁利用职务之便收受礼品礼金、损害学生身心健康、推销教辅材料和违规请吃喝。

三是严格课堂和思想文化阵地管理,及时发现和查处教师在教学、科研、管理等方面的违纪违法问题。加强考核监督,把师德师风纳入教师绩效考核、职称评定、评优评先的考评体系中,实行“师德一票否决制”。

五、严格学业管理,建设 “清新学风”

一是要严格学业管理,推广“轻负高质”课堂教学,不断提高教学效率。

二是加强学生学业诚信教育和管理,严肃考风考纪,严肃处理考试作弊和作业抄袭行为。

三是大力推广“互联网+教学”,建设“数字校园”,加强互联网、大数据、人工智能、虚拟现实等现代技术在教学中的融合应用,探索开展精准教学、精准学习。

六、 扎紧制度笼子,规范制约机制

一是完善学校章程建设,推动学校健全以章程建设为统领的现代学校制度,落实教职工民主参与管理的体制机制。

二是围绕工程建设、物资采购、食堂管理、审核审批、招生招师、职称评审、干部选拔、人事管理、服务外包、合作办学、资金运作、科研经费管理、补助经费管理、教育资助扶贫工作等重点领域和关键岗位,结合近年来审计、巡察、督查过程中以及自身检查过程中发现的普遍性问题和经常性问题,要进行认真总结,完善相关规章制度,切实把权力关进制度的笼子里。

三是深化学校廉政风险防控体系建设。推进廉政风险防控工作全覆盖,定期分析学校岗位廉政风险点,不断完善防控措施,推进惩防体系建设。

四是规范学生资助或帮扶对象审核手续。规范做好资助学生的认定、公示和助学金管理、拨付、发放工作。重点防范教育资助资金虚报冒领、优亲厚友、挤占挪用等腐败问题。

五是要梳理编制小微权力清单,规范教育、管理、服务各个环节的标准和要求,公平正义对待学生。

七、深化行风建设,坚持正风肃纪。

一是切实落实行风治理主体责任,严格落实教育收费政策,做好政策宣传工作。重点整治教育乱收费、违规办学、违规招生等现象。

二是加强学校食堂管理,坚持学校食堂的公益性原则,严禁学校以任何方式挤占学生伙食费或从学生餐饮中营利并用于非食堂经营性服务支出。

三是严格执行中央八项规定及实施细则精神和省市“36条办法”。紧盯元旦春节、中秋国庆、教师节等重要时间节点,通过明察暗访、发送廉洁短信等形式进一步明确纪律,给广大教师和党员干部敲警钟,划红线。

四是常态化开展正风肃纪,做到周计划、月小结,及时做好上报工作。

八、加大监督力度,强化工作执行

一是畅通群众监督渠道。深化党务公开、政务公开、校务公开,重点公开招生入学、教育收费、学生资助、评先评优、食堂管理、教育质量等信息,不断提高公开的制度化、标准化、规范化、信息化水平,及时受理群众来电、来信、来访以及上级转办的信访件,确保人民群众看得到、看得懂。

二是坚持问题导向、突出重点,强化监督检查,把监督检查、目标考核、责任追究有机结合起来,用监督传递压力,用压力推动落实。

沙城第一小学

2018年12月28日

 

 

 

 

 

附件1:                

   2019年沙城一小“清廉校园创建领导工作小组

 长:陈晓华

副组长:王海英

 员:朱慧静  涂利杰  陈海燕  王素雅  项飞云  陈琼瑜

        刘秀芬  邵路遥  陈熙熙  项敬周  项慧敏  余程乐

 

2:

2019年沙城一小“清廉校园创建活动安排表

 

时间

内容

负责人

备注

1月

召开“清廉学校”建设主题党日活动

王海英

全体党员参加

1月

清廉文化环境布置纳入学校总体规划,合理布置,有效利用空间,构建耳濡目染的清廉环境

陈晓华

王海英

朱慧静

 

1月

开展党组织、党员民主生活会

王海英

全体党员参加

1月

梳理编制学校微权力岗位清单,加强风险排查,强化监督

陈晓华

 

2月

学校计划、德育计划中渗透“清廉学校”建设内容

朱慧静

刘秀芬

 

2月

新学期专题研究反腐倡廉工作(即专题分析研究党风廉政建设工作)

陈晓华

王海英

校级领导

2月

签订条线党风廉政建设责任书

 

陈晓华

王海英

全体行政成员

3月

新学期党员大会上,党员和党员干部填写风险排查表,并做好过程监督

王海英

全体党员

3月

开展“清廉课堂”主题队会

项敬周

全体班主任

3月

开展“廉洁从教”系列主题教育活动,全体教师师德承诺书签订

陈晓华

全体教师

3月

结合艺术节,开展清廉文化教育活动之“清廉”书法比赛

项慧敏

部分教师、全体学生

4月

开展“清廉学校”建设情况分析会(廉情分析会),结合廉政研判。党组织书记听取班子成员“一岗双责”履职情况

王海英

党支部委员

4月

开展“党纪教育一刻钟”和观看廉政警示片

廉政微党课

王海英

全体党员

5月

师德师风家长调查问卷

陈晓华

刘秀芬

全体学生家长

6月

开展诚信考试教育

涂利杰

全体学生

6月

开展2018学年师德考核

陈海燕

刘秀芬

全体教师

7

做好中层干部述职、测评

陈琼瑜

教代会代表

7月

做好党员先锋指数考评

王海英

全体党员

7月

做好“阳光招生”2019级一年级新生招生工作

王素雅

相关教师

8月

暑期师德培训,开展“清廉”教育专题活动

陈海燕

全体教师

8月

新学期专题研究反腐倡廉工作(即专题分析研究党风廉政建设工作)

陈晓华

王海英

校级领导

9月

召开新分配、交流、选调教师座谈会

校级领导

新进教师

9月

教师节之际,开展“我眼中的老师”活动

项慧敏

全体学生

9月

教师节“廉洁从教”教育

王海英

全体教师

9月

完善家庭困难学生的认定和资助

王海英

部分学生

10月

开展法制课堂

朱慧静(外聘法制校长)

部分学生

10月

师德师风家长调查问卷

陈晓华

刘秀芬

全体家长

11月

开展行风监督员会议及家长委员会会议

校级领导

家长委员会成员

11月

开展“清廉学校”建设情况分析会(廉情分析会),结合廉政研判。党组织书记听取班子成员“一岗双责”履职情况

陈晓华

校级领导

12月

带领学生参观校外廉政德育基地

项敬周

部分学生

12月

开展诚信考试教育

涂利杰

全体学生

 

 

 


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